Atenção para as novas regras do home office

Foi publicada na última segunda (4), a MP 1.108/2022 que facilita o home office (teletrabalho) para além do período da pandemia de Covid-19, abrindo a possibilidade de adoção definitiva de um modelo híbrido e também a adoção de um esquema de trabalho por produção. Com a Medida Provisória, o trabalhador poderá ser contratado seguindo as regras […]

Sancionada lei que determina afastamento de gestante do trabalho presencial na pandemia

Funcionária nessa condição deverá permanecer em home office O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou nesta quarta (12), a Lei 14.151 que determina o afastamento de atividades presenciais de funcionárias grávidas durante a pandemia, sem prejuízo na remuneração. O projeto de lei sobre o assunto, de autoria da deputada federal Perpétua Almeida (PCdoB-AC), foi aprovado pelo Congresso Nacional […]

Empresa anuncia 300 novas vagas de atendimento, incluindo possibilidade de home office

A Callink está com 300 vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar como atendente de relacionamento. Acompanhando o momento, a empresa destaca que estas vagas oferecem a oportunidade de atuação na modalidade home office, como já ocorre com outros colaboradores da empresa, e também no formato presencial,  totalmente adaptada às recomendações de prevenção […]

Empresa de call center anuncia 1600 novas vagas, incluindo possibilidade de home office

A Calllink está com 1.600 novas vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar nas operações de quatro novos clientes. Acompanhando o momento de pandemia da Covid-19, a empresa destaca que estas vagas oferecem a oportunidade de atuação na modalidade home office, como já ocorre com outros colaboradores da empresa, e também no formato […]

Empresas adotam home-office por conta do coronavírus

Empresas nacionais como o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) já começaram a adotar medidas internas em razão da epidemia do novo coronavírus. O banco recomendou que todos os funcionários que voltarem de viagem de férias ou de trabalho deverão ficar em quarentena obrigatória de 14 dias corridos. Os empregados que estiverem bem […]